Что одеть на собеседование женщине осенью. Что надеть на собеседование женщине

Собеседование - важный этап проверки на прочность. Каждый, кто хоть раз устраивался на работу, знает, что каверзные вопросы от будущих работодателей могут загнать в тупик, из которого прямой путь лишь на биржу труда. Чтобы избежать неудач при приеме на работу, нужно знать несколько правил правильного поведения, но самое главное - помнить, что «встречают по одежке». Так что если не хотите услышать холодное: «Мы вам перезвоним», стоит заранее узнать, в чем идти на собеседование. Ведь первое впечатление может стать решающим.

Насколько важен внешний вид?

Социологи утверждают, что решение насчет кандидатов работодатель принимает в течение нескольких секунд. Не стоит полагаться лишь на один внешний вид, но от него зависит действительно многое. Что бросается в глаза прежде всего? В чем идти на собеседование девушке, а в чем мужчине?

Ваша одежда должна гармонично сочетаться с должностью, на которую вы претендуете. Так что совершенно ни к чему одеваться в молодежные джинсы с подворотами, если рассчитываете на место заместителя директора в крупной фирме. Не забывайте и об одном важном утверждении психологов. Они рекомендуют приходить на собеседование в одежде, цена которой соответствует половине той заработной платы, на которую вы рассчитываете. Запомните, что первое впечатление о вас должно быть очень хорошим. Ведь это уже половина успеха.

Дресс-код компании

На сегодняшний день почти любая уважающая себя компании имеет свой собственный сайт в Интернете. Нередко он создается именно с целью поиска новых и перспективных кадров. Так что если вы не на шутку задумались, в каком виде идти на собеседование, то не поленитесь изучить сайт компании, чья вакансия вас заинтересовала. Очень часто там можно найти много полезной информации. В том числе и о дресс-коде, если таковой имеется. Это сильно увеличит ваши шансы на будущий успех.

Универсальный вариант

Если уж найти информацию вам не удалось, или дресс-кода в компании просто не существует, то отталкиваться нужно прежде всего от комфорта. В чем лучше идти на собеседование? Понятное дело, что в джинсах и кроссовках идти не стоит, но подобрать одежду, в которой вам будет удобно, - половина успеха. Вы должны чувствовать себя уверенно, а не подстраиваться под «рамки». Во-первых, это будет бросаться в глаза. Во-вторых, если все собеседование вы будете елозить в кресле из-за того, что новая юбка слишком жмет, то ничего хорошего из этого не выйдет. Таким образом, вы лишь создадите образ человека нервозного и неуверенного в себе. И, скорей всего, работодатель будет вынужден ответить вам отказом.

Грубые ошибки

В чем же идти на собеседование? Существуют определенные общие требования. Излишняя сексуальность строго недопустима. Все леопардовое, очень короткое, и кричащее оставьте дома. Белье не должно выглядывать из-под одежды. Голый живот тоже плохой помощник. Так вы устроитесь разве что в стриптиз-клуб. Запрещены любые браслеты и слишком длинные серьги. Позаботьтесь и о сумке. Потертые ручки не останутся незамеченными. Также не стоит приходить на собеседование на слишком высоких каблуках.

Мужчины, избегайте сандалий, футболок и растянутых свитеров. Ни в коем случае не надевайте массивные золотые цепи и перстни. И проверьте вашу обувь. Стертые носы и набойки категорически недопустимы.

Все нюансы и тонкости запомнить довольно сложно. Поэтому руководствуйтесь общими принципами: аккуратно, ухожено и чисто. Это, пожалуй, самое главное.

Для тех, кто в творчестве

Что лучше одеть на собеседование, если вы представитель творческой профессии? Во-первых, не бойтесь показать это. Подтвердите вашу нестандартную профессию стильным, а главное, необычным образом. Клоунский костюм, конечно, явный перебор. А вот юбки и платья с асимметричным кроем и запоминающейся отделкой подойдут отлично. Цветные жакеты и блузки также допустимы.

Классика для женщин

В чем идти на собеседование женщине, если вы совсем растерялись и не знаете, что надеть? На этот вопрос ответила еще Коко Шанель. Маленькое черное платье - беспроигрышный вариант. Поверх него можно надеть маленький аккуратный ремень. Но он должен носиться только с жакетом. Добавьте к вашему образу скромные аксессуары и нежную классическую обувь - деловой стиль готов.

Если же вы решите надеть костюм из шерсти, то выбирайте такой жакет, где подкладка только на половину или на четверть длины. Таким образом вам будет нежарко, ведь ткань сможет «дышать». Блузка в костюме должна быть из натурального шелка. Еще подойдет плотная хлопковая рубашка. Также можно прийти в юбке. Но важно помнить, что длина должна быть чуть выше колен. Она считается классической. Кроме того, если вы выбрали правильную длину, юбка не будет задираться, когда вы присядете. Не забудьте о колготках. В идеале они должны соответствовать цвету вашей кожи.

Макияж и прическа

Не забудьте о правильном макияже и прическе. Волосы стоит уложить как можно аккуратней. Можно сделать пучок или собрать в хвост. Если ваша челка спадает на глаза, лучше уберите ее и приколите заколкой. Иначе она будет мешать во время собеседования и вам, и вашему интервьюеру. Вы постоянно будете отвлекаться и терять нить разговора. Макияж не должен быть чересчур ярким. Лучше всего подойдет естественный. Слегка подчеркните глаза и губы. Неброские оттенки будут смотреться идеально. Что касается аромата. Не используйте духи со слишком резким запахом. Это может не всем понравиться.

Варианты для джентльменов

В какой одежде идти на собеседование, если речь идет о сильной половине? На самом деле здесь дела обстоят куда проще. Классический костюм, состоящий из двух частей, отлично подойдет. Темно-синий, темно-серый или просто черный - всегда хороший вариант. Лучше всего будет смотреться приталенная белая рубашка. Размер ворота должен быть слегка больше, чем ваша шея. Это поможет вам избежать удушья, если вы будете реагировать на все происходящее слишком взволновано. Если костюм вам не по душе, то он легко заменяется на брюки и классический свитер темных тонов.

Галстук можно не надевать. Но если решили, то нужно знать несколько довольно простых правил. Хорошо будет смотреться с любым костюмом однотонный и без рисунков. Он может быть красного или синего цвета. И самое главное - завяжите ваш галстук правильно. Широкий завязывают только средними узлами. Тонкий галстук можно завязать абсолютно любым узлом. Если надеваете галстук, позаботьтесь о зажиме. Классический серебристый подойдет всегда.

В чем идти на собеседование мужчине явно не стоит? Можно даже не говорить о спортивном костюме или джинсах. Это однозначно очень плохой вариант. К слову, это ужасная идея даже в случае, если вы устраиваетесь на работу в фитнес-центр. Такой стиль одежды точно не подойдет для прохождения собеседования.

Обувь должна быть начищена до блеска. Используйте для этого специальную губку. На собеседование рекомендуется надевать черные ботинки на шнурках. Также допускаются темно-коричневые. К слову, классический ремень под брюки обязательно должен соответствовать цвету ваших ботинок. Ну и не забудьте про носки. Черные и без дырок. Лучше всего новые. Наведите порядок не только в голове, но и на ней. Не позволяйте волосам топорщиться в разные стороны. Лучше всего заранее сделать короткую стрижку. Несмотря на то что сейчас борода в моде, ее все же рекомендуется сбрить. Так вы будете выглядеть опрятнее. То же самое касается усов.

Большинство мужчин не любят посещать салоны красоты. Но если вы идете на собеседование, то позаботьтесь о чистоте ваших рук. Ногти должны быть подстрижены. И никакой грязи под ними. Это мало кому понравится. Обручальные кольца приветствуются. Это говорит о том, что вы, скорее всего, серьезный человек. Другие украшения лучше предусмотрительно снять. Особенно если речь идет о серьгах или пирсинге. Так же как и женщинам, мужчинам рекомендуются легкие ароматы одеколона. И не переборщите. Не стоит выливать на себя весь флакон. Хорошее впечатление поможет произвести портфель. Положите туда блокнот, пару ручек или новенький гаджет.

Женские образы летом

В чем идти на собеседование девушке летом? Жаркая погода - не всегда хорошо. Извечная беда - пот и запах. Чтобы избежать подобных проблем, лучше всего полностью отказаться от синтетических тканей. Кроме того, в магазине можно приобрести специальные подмышечные вкладки. Это маленькие подушечки, которые закрепляются внутри рукавов. Так вы точно сможете избежать проблем с неприятным запахом.

В чем же идти на собеседование летом? В такую пору рекомендованы платья или юбки светло-зеленых, бледно-розовых и голубых тонов. Но не переборщите. Сохраняйте деловой и строгий стиль. Платье без рукавов можно комбинировать с жакетом. Помимо прочего, старайтесь избегать любых рисунков на вашей одежде. Лучше отказаться от блузок с коротким рукавом, даже летом. Если вы все же рискнете надеть такую вещь, то очень внимательно следите за лямкой бюстгальтера. Она не должна выглядывать.

Если вы умеете правильно носить классические капри, то смело дерзайте. Подберите к ним аккуратную тунику с коротким рукавом и будете выглядеть просто отлично. Юбка-карандаш и рубашка будут лучшим выбором. Также можно надеть платье средней длины, но только однотонное, с рукавом в три четверти. Можно накинуть пиджак, но если солнце печет слишком сильно, лучше оставьте его дома. То же самое относится и к шелковому шарфику. Он, конечно, смотрится красиво, но с ним вам определенно будет очень жарко.

К слову, даже в сильную жару придется надеть колготки. Кстати, не поленитесь взять с собой парочку запасных. Прийти на собеседование со стрелками на ногах - худший вариант. Рекомендуются 8 ден. Голые ноги категорически недопустимы.

Обувь должна быть с закрытым носом. Так что босоножки не подойдут. Лучше всего балетки. Старайтесь избегать чересчур высоких каблуков. Про шлепки и говорить не надо - это недопустимо.

Летние варианты одежды для мужчин

В чем идти на собеседование летом мужчине? Тут все мало отличается от зимней версии. Лучше всего костюм, но уже без пиджака. Его можно заменить жилеткой. Отлично подойдет рубашка с коротким рукавом. Льняные костюмы надевать не стоит. Они быстро помнутся, и вы будете выглядеть весьма неопрятно и неряшливо. Футболки, майки и шорты нельзя надевать даже в сорокаградусную жару. Это жесткое табу.

Что касается обуви. Мужчинам с этим разобраться гораздо легче, чем женщинам. Светлая летняя классика подойдет всегда. Если общий дресс-код компании позволяет немного отступить от жестких ограничений, то можно выбрать мокасины, топсайдеры или же лоферы. В качестве хорошего аксессуара подойдут наручные часы.

Возьмите с собой

В чем идти на собеседование, мы разобрались. А что же можно взять с собой? Чтобы показать, что вы настроены серьезно, можно заручиться поддержкой современных гаджетов. Возьмите с собой удобный планшет или компактный ноутбук. Это поможет работодателю создать правильное впечатление о вас. И, если уж решите принести что-то подобное, не поленитесь сделать парочку записей. Это подчеркнет ваш деловой подход и не останется незамеченным. Кроме того, с помощью техники вы без проблем сможете продемонстрировать ваше портфолио.

Теперь, когда вы точно знаете, как произвести первое впечатление, стоит подумать, как правильно ответить на все важные вопросы. Прежде всего, не волнуйтесь. Ведите себя естественно. Как только решите в чем идти на собеседование, присядьте, успокойтесь и приведите мысли в порядок. Не стоит паниковать раньше времени. Работодатель почувствует ваш страх и неуверенность. А это хуже всего. Ведь никому не нужен неуверенный в себе сотрудник. Позаботьтесь заранее о том, что будете говорить. Помните, что хоть и «встречают по одежке, а провожают по уму». Дерзайте, и у вас все получится.

Одежда в которой претендент пришел на собеседование служит первоначальным сигналом для восприятия его на подсознательном уровне, формирует мнение о нем, влияет на ход проведения собеседования и принятие решения.

Одежда «рассказывает» о степени подготовленности претендента на должность к встрече, позволяет :

охарактеризовать личную культуру претендента, его адекватность деловому этикету принятому в организации, ее корпоративной культуре, социальным нормам;
привлечь внимание, выделиться среди конкурентов;
на уровне подсознания создать положительный образ претендента в глазах нанимателя, нередко отвлекая его внимание от слабых, невыигрышных характеристик (отсутствие опыта, слишком молодой или зрелый возраст, отсутствие рекомендаций);
вызвать доверие;
продемонстрировать готовность претендента немедленно приступить к работе;
показать пригодность к деловым коммуникациям с клиентами, партнерами, покупателями;
продемонстрировать возможность использования претендента в качестве «лица» организации;
обеспечить лояльное, положительное отношение со стороны лиц ответственных за отбор претендентов.

Опрятный, ухоженный внешний вид претендента ассоциируется с высокой компетентностью, порядочностью, интеллигентностью, интеллектуальными способностями, ответственностью.

Непродуманный, затрапезный, неряшливый внешний вид говорят о низкой заинтересованности претендента в вакансии, его неумении показать себя, неуважении к мнению окружающих, нежелании следовать социальным нормам и служит причиной отказа от места.

Образ не соответствующий ситуации вызывает у кадровиков отторжение, неприязнь, подозрение о нестабильности психики претендента или наличии у него вредных привычек.

По данным Национальной ассоциации психологов США в 87% случаях, не имея выраженных преимуществ, побеждают претенденты появившиеся на собеседовании в одежде ассоциирующейся у нанимателя с высокими деловыми качествами. Сотрудник с привлекательным внешним видом имеет больше шансов получить повышение по службе, более высокую заработную плату, интересные перспективные задания.

Неформальный вид или классика?

Имидж претендента должен быть адаптирован к условиям труда.

Работа в офисе, в торговле, юриспруденции, обслуживании, законодательных и социальных организациях, сфере финансов предполагает соблюдение сдержанного дресс-кода.

Предпочтение, бесспорно, следует отдать деловому стилю .

Классический деловой костюм расскажет работодателю о материальном положении, вкусовых предпочтениях, характере, образовании, социальной принадлежности, амбициях кандидата.

Творческая работа связанная с искусством, модой, журналистикой, шоу-бизнесом, спортом менее консервативна и предполагает более свободную, неформальную подачу образа. Возможны вариации на тему делового костюма или более демократичного стиля Casual.

Но демонстрируя свою индивидуальность следует соблюдать чувство меры. Костюм нетрадиционного фасона, с необычными элементами, отражает творческие наклонности, указывает на креативные устремления претендента, но не должен быть вычурным, вызывающим, идущим в разрез с общепринятыми нормами.

Экстравагантность, экзотичность облика претендента привлекает внимание, но не способствует созданию впечатления о претенденте как о надежном, работоспособном, серьезном человеке.

Перед собеседованием стоит присмотреться к потенциальным коллегам , попытаться определить допустимые в коллективе форматы.

При устройстве на рабочие специальности правила менее строги и в первую очередь предполагают аккуратность. Вполне уместно будут выглядеть темные брюки или джинсы в сочетании с неяркими джемпером, рубашкой, пуловером, а зимой и свитером.

Критерии выбора одежды

Итак, в чем идти на собеседование? Собираясь на собеседование следует помнить :

Не следует впадать в крайности и приходить в явно дорогом костюме, не совпадающем по претенциозности со статусом вакансии, или, наоборот, пытаться вызвать сочувствие нищенским видом.

А теперь попробуем разобраться в чем пойти на собеседование мужчине.

Как одеваться на собеседование мужчине? Мужчинам следует внимательно отнестись к выбору галстука . Проще всего остановиться на однотонном галстуке или с диагональными полосками. Мелкий горох совпадающий по цвету с рубашкой говорит об изысканности и утонченности.

Галстуки с геометрическим рисунком подчеркивают солидность. Абстрактная расцветка или присутствие на галстуке фигурок людей, животных, растительный орнамент нежелательны. Длина галстука - до середины ремня.

Известен случай, когда претенденту на должность топ-менеджера отказали только потому, что он одел на собеседование слишком короткие носки. Деловой этикет предписывает длину носок при которой у сидящего человека не видно полосу обнаженной ноги.

Носки подбирают темные, не контрастные по цвету обуви и брюкам, из натуральных материалов, облегающие ногу без складок.

Из аксессуаров допустимы : обручальное кольцо, зажим или булавка для галстука, запонки, кожаная визитница.

Надеемся теперь вам понятно, в чем идти на собеседование мужчине, попробуем ответь на этот же вопрос для девушек.

Как одеться на собеседование летом мужчине фото:

Соискательницам не следует особо акцентировать внимание на внешней привлекательности, подчеркивать сексуальность. Имиджмейкеры утверждают, что длина юбки до середины или чуть ниже колена наиболее оптимальна для создания делового образа.

Костюм с юбкой выигрывает по сравнению с брючным . Женщины, носящие юбку, воспринимаются более компетентными, уравновешенными. Хорошо смотрится на собеседование блейзер.

Колготы должны быть только телесного цвета. Желательны в любой сезон, исключая экстремальные плюсовые температуры.
Хорошо будет смотреться блузка, кофточка, рубашка с длинным рукавом, рукавом три четверти, пастельных или белого цвета.

Из аксессуаров - нитка бус или небольшой кулон, цепочка, серьги, часы, обручальное кольцо, аккуратная сумочка. Украшения не должны быть слишком яркими, крупными, многочисленными. Не приемлемы несколько колец, браслеты, темные очки, ободки, резиночки на волосах.

Как одеться на собеседование летом женщине фото:

Зима и лето

Многих интересует вопрос: как одеться на собеседование девушке, что одеть на собеседование летом мужчине? Летний и зимний деловой стиль не имеет больших различий . Но, летом допускаются более легкие и светлые материалы.

Чтобы удачно пройти собеседование претенденту следует придерживаться эталонов и стереотипов соответствующих предполагаемой должности претендента в организации. Правильно подобранная одежда автоматически связывается с качествами необходимыми для успешной работы: надежностью, компетентностью, уверенностью в себе.

Придерживайтесь данных советов и вам не придется ломать голову над вопросом: что надеть на собеседование?

Смотрите на видео: что одеть на собеседование, советы имиджмейкера.

Большинство женщин ищущих хорошую работу не знают как правильно одеться на собеседование, поэтому терпят неудачу за неудачей. Сегодня мы рассмотрим 6 важных правил, на которые следует опираться при формирования удачного образа.

Конечно помимо одежды, следует произвести впечатление квалифицированного специалиста. Но согласитесь, если вы пришли к будущему работодателю, а ваш внешний вид оставляет желать лучшего, шансы уже не так велики.

К тому же уместный, со вкусом сформированный деловой образ может служить фундаментом для удачного прохождения собеседования. Ведь не зря существует утверждение, что встречают по одежке, а провожают по уму.

Подбираем цвет

Обычно принято считать, что серый цвет в самый раз подходит для офисной среды. Но как раз для собеседования такая гамма хоть и уместна, но психологи рекомендуют обратить внимание на другие цвета. Классическое сочетание черного и белого создаст куда более выигрышное впечатление. Белый в сочетании с бежем добавит мягкую ноту женственности.

Если вы считаете, что нейтральные комбинации слишком строги и скучны. А рамки дресс кода позволяют выбирать менее демократичные элементы гардероба, в этом случае, вы можете одеться на собеседование в смелые оттенки. То есть, в светло-розовый, мягкий лимонный.

Между тем, такие сочные цвета, как малиновый и фиолетовый хорошо смотрятся только с черным или белым. Выбирая одежду на собеседование таких ярких цветов, помните, что остальные элементы, да и сам фасон, должны быть выдержаны в строгой классике.

Принты и узоры

Как одеться на собеседование правильно, используя принты? Во-первых нужно быть осторожным с узорами и принтами. Потому как некоторые варианты будут уместны, а другие могут сыграть не в вашу пользу.

Какие принты уместны:

полоска;
нейтральные узоры;
легкий флораль на шёлке.

Выбирая классический жакет с нейтральным узором, дополните образ белой блузкой и контрастного, но тоже нейтрального цвета брюками или юбкой.

Беспроигрышный вариант — белая шелковая блуза и брюки 3/4 с легким летним принтом. Помните если верх выделен принтом и узором, тогда низ должен быть в стиле строгой классики. И наоборот.

Линии силуэта

Если вы хотите выглядеть строго, обратите внимание на фасоны с четкими линиями. Завершить наряд можно блузкой и воротником с острыми уголками. Обратите внимание, что блейзер всегда более чем уместен.

Брючные костюмы — вневременная классика

Лучше всего одеться на собеседование в брючный костюм и хлопковый топ, при этом не нужно застегивать пиджак. Такая небрежность расскажет о том, что вы не только настроены на серьезную работу, но также обращает внимание, на то, что вы легкий человек в общении.

Если собеседование проходит в кафе

В таких случаях уместно одеться на собеседование в темно синие классические джинсы и рубашку. Или свободный топ, тунику и текстурную юбку.

Вы специалист, который ищет работу: опытный, знающий, с хорошим стажем, - одним словом, профессионал. Ваше резюме идеально, и работодатель позвал вас на собеседование. На эту вакансию будут рассматривать еще нескольких кандидатов, данные которых ничуть не хуже, но возьмут лишь одного. Имидж-консультант Вера Коршунова по просьбе HeadHunter рассказала, как правильно подобранный гардероб может повлиять на мнение работодателя.

Мы считываем информацию друг о друге, еще не начав вербальное общение. За 30 секунд то первое впечатление, которое потом так трудно изменить, уже составлено. Конечно, кандидата будут «провожать по уму». Но пока на руках у рекрутера только резюме, хорошее впечатление, которое оно произвело на работодателя, можно усилить.

Правильно подобранная одежда - первый и самый простой шаг в этом направлении.

Ищите фото

По статистике HeadHunter, 82% соискателей продумывают внешний вид перед собеседованием. Но продумать - не значит одеться максимально сдержанно. Чтобы показать, что для работодателя вы «свой» и хорошо впишетесь в коллектив, узнайте больше о том, как выглядят сотрудники компании. Есть ли корпоративный стиль, дресс-код, насколько он строгий? Как одеваются руководители?

Посмотрите фото с различных мероприятий: ваш образ должен быть по духу близок уже работающим сотрудникам. Предположим, вы претендуете на позицию главного бухгалтера. Но главбух в магазине детских игрушек и бухгалтер в компании, которая торгует сложным медицинским оборудованием, выглядят по-разному.

Ставьте задачу

Соответствовать должности - значит, создавать правильное впечатление. Определите заранее, каким оно должно быть.

В вашей профессии необходимы рациональность, собранность, логика мышления, умение планировать и расставлять приоритеты? Выбирайте лаконичные силуэты, минимализм в аксессуарах, качественные и функциональные одежду и обувь. Этот совет подойдет финансистам, юристам и аналитикам.

Если профессия связана с творчеством, то образ должен нести в себе нечто оригинальное. Это может быть асимметрия в крое, необычные воротники, неожиданное использование аксессуаров. Брошь, заколотая на поясе или на рукаве, при прочей строгости образа уже даст понять, что вы личность творческая, готовая к экспериментам. Такие детали помогут работодателю запомнить и выделить вас среди кандидатов.

Выбирайте цвет

К внешнему виду можно относиться не так скрупулезно, но несколько советов о правильном цвете могут вам помочь.

Серый. Основной цвет, который рекомендуют при приеме на работу. Он ассоциируется с профессионализмом и спокойствием, нейтралитетом, готовностью работать, последовательностью. Серый цвет элегантен. Чтобы не выглядеть скучно и неуверенно, используйте разные фактуры в сером комплекте и более яркие цвета в аксессуарах.

Мужчина в темно-сером костюме, светло-серой рубашке, галстуке в цвет голубых глаз, и темно-синих ботинках - если, конечно, в компании нет строгого дресс-кода, - произведет впечатление серьезного, но оригинального человека. Серый обозначит готовность работать в команде и прислушиваться к мнению своих коллег.

Синий. Если претендуете на должность руководителя, делайте ставку на синий. Интеллект, профессионализм, доверие и надежность, эффективность, авторитет - вот что «считывают» с синего. В бизнес-среде приглушенный синий более предпочтителен, чем яркие оттенки: он эмоционально успокаивает.

Но синий может выглядеть отстраненно, поэтому лучше комбинировать его с цветами, не создающими контраст - если вы не хотите произвести впечатление замкнутого человека или авторитарного руководителя. Поэтому к синему пиджаку или кардигану подойдет рубашка не белоснежно-белого, а более мягкого оттенка.

Фиолетовый. Если вы ищете работу в творческой среде, наряду с ярким синим стоит использовать фиолетовый. Ассоциации с этим цветом - креативность, оригинальность, уверенность в себе. Но много фиолетового для собеседования не подходит: ограничьтесь вкраплениями фиалкового или лилового, которые хорошо сочетаются с синим и серым.

Зеленый. Не лучший цвет в этой ситуации. Ассоциации с весной и первой зеленью говорят о молодости, некомпетентности и недостаточном профессионализме, особенно светло-зеленые или яркие оттенки. Темный зеленый может казаться скучным. Красный , оранжевый и желтый быстро утомляют собеседника и могут вызывать раздражение. Красный эмоционально возбуждает и, по убеждению некоторых, даже способствует повышению давления, так что экспериментировать со с ним точно не следует. Если вы тяготеете к красному, используйте его темные оттенки в аксессуарах или обуви.

Нежелательны на собеседовании блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастным рисунком. Лучше не использовать эклектичный стиль: надевать классический пиджак с принтованной футболкой не следует ни в бизнес-среде, ни в среде творческой, если о вас пока ничего не знают, - вы можете произвести впечатление несерьезного человека.

Работайте над формой

Хорошо, если одежда сидит на вас идеально. Любая мешковатость, неряшливость в образе, несоответствие размера могут характеризовать не с лучшей стороны. Чтобы быть уверенным, что работодателя не оттолкнет ваш внешний вид, стоит потратить немного больше времени на поиск или пошив одежды.

Расставляйте акценты

Чтобы правильно расставить акценты, объективно оцените свои достоинства.

Если у вас красивые руки - сделайте акцент на часах, браслете или кольце. Если более выигрышная зона - портретная, то фокусной точкой может стать галстук, брошь, серьги или очки. Правильно подобранные очки помогут добавить солидности и авторитета слишком мягкому, детскому выражению лица.

При желании выглядеть более интересно и отличаться от других можно выбрать необычную оправу нескольких цветов. Главное - не увлечься и не выглядеть слишком экстравагантно.

И помните - акцентов не должно быть слишком много: таких фокусных точек не должно быть больше двух.

Не забывайте про себя

На вас мешковатая кофта, футболка с дельфином и брюки ярко-зеленого цвета - пусть будет так. Значит, вы не готовы подчиняться строгим правилам и в жизни, и в работе, и рекрутеру стоит это учесть.

Внешний вид на собеседовании играет большую роль, но не стоит идти против себя: одежда должна всего лишь подкрепить вашу уверенность в себе. Если в идеальном деловом костюме вы чувствуете себя некомфортно, ваш собеседник это заметит: гармония внутреннего и внешнего - вот лучший совет.

Если перефразировать известный афоризм, то можно сказать: кто владеет информацией, тот владеет ситуацией на собеседовании.

Прежде чем отправиться в офис, узнайте:

с кем вы будете беседовать: с начальником, руководителем отдела кадров или его рядовым сотрудником;
формат интервью (групповое или индивидуальное, вопрос-ответ или самопрезентация);
дресс-код и вещи, которые нужно иметь при себе (документы, гаджеты и прочее);
как добраться (опаздывать недопустимо).

Поможет выяснить это сайт компании или звонок в офис.

Составьте карту ответов на типичные вопросы

Интервью при устройстве на работу однотипны и одновременно не похожи друг на друга. Многие слышали о стрессовых собеседованиях, где могут внезапно начать кричать на соискателя, чтобы выбить его из колеи. Также есть так называемые case-интервью: претендента помещают в некие обстоятельства (например, разговор с недовольным клиентом) и наблюдают за тем, как он решает проблему.

Не всегда удаётся выяснить, какой тип собеседования предпочитают в той или иной компании, поэтому готовым нужно быть ко всему.

Для этого сделайте карту с ответами на типичные вопросы и просьбы (их задают в 99,9% случаев):

топ-5 ваших главных достоинств;
в чём вы хороши;
стратегические направления саморазвития;
предложения по работе компании;
ваша жизненная и рабочая философия;
ваши краткосрочные и долгосрочные цели;
необычные задачи, которые вам приходилось решать.

Также следует заранее подготовить перечень тем, которые вы хотели бы обсудить с менеджером по персоналу.

Интерпретируйте вопросы нанимателя

«А» не всегда означает «А», а дважды два не всегда четыре. Рекрутеры порой задают коварные вопросы, где за простой формулировкой кроется хитрый план - заставить соискателя сказать больше, чем следует.

Простой вопрос: «Какую заработную плату вы хотели бы получать?». Но ответ помогает интервьюеру понять вашу мотивацию: деньги, социальные гарантии, график работы и прочее. Если вас спросят, были ли у вас конфликты с руководством и как вы их разрешили, то, скорее всего, HR-менеджер хочет узнать, склонны ли вы брать на себя ответственность или привыкли перекладывать её на других.

Хитрых вопросов - множество. Нужно уметь видеть «двойное дно» (без фанатизма!).

Продумайте своё невербальное поведение

HR-менеджеры - люди, а не автоматы. Они, как все, обращают внимание на невербальные знаки: внешность, мимика, походка, жесты и прочее. Опытному профессионалу могут отказать только потому, что он неправильно вёл себя.

Продумайте заранее язык тела. Если от волнения вы привычно дёргаете ногой, то сядьте нога на ногу. Если стучите пальцами по столу, попробуйте занять руки чем-нибудь, например шариковой ручкой.

HR-менеджеры - люди, а не автоматы. Они понимают, что вы волнуетесь. Но естественность в невербальном общении повысит кредит доверия к вам.

Установите табу на некоторые темы

«Расскажите о себе», - просит интервьюер. «Я родился 2 апреля 1980 года (по гороскопу Телец). В юности занимался футболом, был капитаном городской команды. Потом окончил институт…» - если рассказ соискателя примерно таков, не видать ему должности как своих ушей.

Есть вещи, которые абсолютно неинтересны работодателю и которые никак не характеризуют вас как профессионала. В приведённом примере это год рождения (это можно прочесть в резюме), знак зодиака и спортивные достижения.

Есть темы, на которые нужно наложить для себя табу:

пересказ резюме;
личные жизненные цели (купить дом, завести детей и прочее);
репутация компании и её сотрудники;
навыки и опыт, не имеющие отношения к будущей работе (прекрасно готовлю, разбираюсь в сантехнике и тому подобное);
неудачи, демонстрирующие некомпетентность.

Так же, как вы составили план, о чём будете говорить, напишите и запомните темы, которые следует игнорировать. Также подумайте, как корректно ответить, если вас всё-таки спросят об этом.

Созерцайте, чтобы успокоиться

Собеседование - дело нервное. Можно забыть, как тебя зовут, не говоря уж о демонстрации деловых качеств.

Чтобы успокоиться, оглянитесь вокруг. Осмотрите офис, технику, сотрудников. Детали расскажут вам много о компании, куда вы собираетесь устроиться, а их анализ поможет привести в норму нервную систему.

Критичный взгляд на фирму и будущих коллег может повысить чувство собственной важности. Помните: компания нуждается в хорошем работнике так же сильно, как вы в хорошей работе.

Берите инициативу в свои руки

В собеседовании, как правило, наступает момент, когда интервьюер и интервьюируемый меняются местами и у соискателя появляется возможность задать интересующие его вопросы.

Не тратьте время на бесполезные «Вы сами позвоните мне или мне перезвонить вам?», «Почему эта позиция открыта?» и так далее. Проявите себя как инициативный сотрудник. Спросите:

Есть ли у компании какая-то актуальная проблема? Как вы думаете, чем я могу вам помочь?
Не могли бы вы описать, каким вы представляете идеального кандидата на эту должность?
Какой совет вы могли бы дать тому, кто начинает работать в вашей компании?

Есть также ряд вопросов, которые задавать не рекомендуется. Какие - расскажет клик по кнопке ниже.

Следование этим советам подготовит вас к собеседованию и увеличит шансы на трудоустройство.

Есть дополнения? Напишите их в комментариях.